Teetähised loomuliku ja tervikliku juhtimise suunas

Kui sa soovid kõndida kiiresti, kõnni üksi.
Kui sa soovid kõndida kaugele, kõnni koos.
(Aafrika vanasõna)

Igaüks meist otsib ühel või teisel moel võimalusi elada ja tegutseda kooskõlas oma sisemiste soovide, püüdluste või unistustega. Isiklikus elus, töös või vabatahtlikus elus soovime kogeda tähendusrikkaid hetki ning sisukaid vestlusi.Soovime teha koostööd inimestega, kes on hoolivad, tunnustavad, toetavad. Meid tiivustavad kogemused, kus saame koos luua uusi lahendusi, lahendada loovalt probleeme ning seda õhustikus, kus meiega arvestatakse, meid väärtustatakse ning lastakse tegutseda oma tegelikke võimeid proovile pannes.

Paraku peame ka tõdema, et inimest väärtustav ja toetav keskkond ei ole sageli meie elu loomulik osa. Ehk nii mõnigi on kogenud järgmist:-  suurettevõtes aset leidvast koondamisest kuulevad töötajad meedia vahendusel;
–  kolleeg lastakse lahti SMS´i teel;
–  koosolekul ei juleta rääkida võrgustiku tegelikest probleemidest ning takerdutakse tehniliste küsimuste lahendamisse.