Juhtimine Juhtimiseta #12

Koostöö

Oled sa mikroettevõtja, spetsialist, juht või ettevõtte omanik, siis igal pool saadab meid koostöö teiste inimestega ja suhtlus inimestega aitab meil saada paremaks, saavutada eneseteostust. Koos tähendab koos loomist, koos töötamist, koos olemist.
Koostööd satume tegema inimestega, kes meis erinevaid emotsioone käivitavad, kuidas siis hakkama saada ja kas see ongi koostöö lõpp või alles algus?
Suhtluses on mõnikord vaja “kannatada” õppimise sildi all, kuid mõnikord tasub astuda edasi ja mõni suhtlus mõneks ajaks pausile panna. Olulisim on, et seda ei tehtaks emotsiooni najal. Võimalusi on mõistlik anda seniks kuni suudad nende lõppemist aktsepteerida ja ei pea iseennast luksusobjektiks.
Nagu lähisuhetes on ka tööasuhetes vaja käia aeg-ajalt eri teid, et siis kokku saades oleks, mida muljetada ja üksteisele taas väärtust loovalt mõjuda.
Koostööd võib teha kõigiga, aga ei pea tegema kõigiga.

Kuula veel

Koostöö

Juhtimine Juhtimiseta

Reelika Jeferjev ja Ivar Raav toovad teieni igal neljapäeval juhtimistreenerite podcasti… Juhtimine Juhtimiseta.
Kokku on neil üle 30 aasta juhtimiskogemust. Nad usuvad teadvat, mida juhid vajavad.
Reelika Jeferjev (www.ojar.ee) on mõttemustrite maag. Mängleva kergusega ning särtsakalt intrigeerides toob ta välja Juhi mõttemustrid. Leiab viise ning jagab tööriistu, kuidas oma uskumusi ümber programmeerida, et luua just sulle sobivat tulevikku.
Ivar Raav (www.ivarraav.com) aitab luua ühendust Juhi sügavamate kihtidega ja paneb mõtestama, miks ma olen juht? Kuidas oma minevikku aktsepteerida ja sellega rahu teha? Ikka selleks, et luua uut ning paremat tulevikku.